Indépendant ou dirigeant : par où commencer pour préparer sa retraite ?

Quand on est à son compte, la retraite passe souvent après l’activité. C’est compréhensible : l’entreprise demande du temps et de la trésorerie. Le problème, c’est qu’on découvre souvent trop tard l’écart entre ses revenus actuels et sa future pension.

1. Savoir d’où vous partez

Première étape : récupérer votre relevé de carrière et une estimation de vos droits sur le site info-retraite.fr. Vous y voyez les trimestres validés et une projection de votre pension. C’est la base de tout le reste.

2. Mesurer l’écart avec vos besoins

Posez-vous une question simple : de combien aurez-vous besoin chaque mois une fois à la retraite ? Comparez avec l’estimation. La différence, c’est ce qu’il faut construire vous-même, avec de l’épargne, de l’immobilier ou des contrats dédiés.

3. Penser à l’entreprise

Pour un dirigeant, la retraite se prépare aussi à travers l’entreprise : mode de rémunération, épargne salariale, valeur de l’entreprise en cas de cession. Ces choix ont un impact direct sur vos droits et sur votre capital au moment de partir.

4. Commencer tôt, même petit

Un effort régulier sur vingt ans pèse beaucoup plus qu’un gros versement à cinq ans de la retraite. L’important est de démarrer, puis d’ajuster chaque année avec votre conseiller.